千呼萬喚 , 貨真價實的實習學生來了 , 教學醫院怎麼可以沒有實習生呢 , 的確 , 好久沒有了(請見上篇)
如果我們有附屬的醫學院那就不會是問題 , 算了 , 都少子化別妄想教育部會答應
其實話說回來 , 現在醫技系開那麼多班收那麼多學生是怎麼回事 , 每年畢業超過六七百人
比醫院需求多出3~4倍 , 膀胱脹大都沒那麼痛苦 , 畢業真的找嘸頭路 , 這事全聯會也不是笨蛋愛憋著
曾和各學校討論過減班策略 , 但最後這件事的結果告訴我們 , 為了理想擋人財路的事跟推翻滿清一樣困難
其實換個角度想 , 大家訂個招生總額制度 , 少掉($)的部份提高學費補回 , 或許唸個醫技每學期要6-7萬所費不貲
可是物以稀為貴啊~ 不然限量版是賣給誰 , 就凱子他爹嘛~ 這道理很簡單嘛!! 當然唸醫檢不是說他是凱子
當醫院競相提高價錢聘請醫檢師的時候 , 投資報酬率就算得出來啦 , 絕對比全聯福利社划算 , 想當然擠破頭一定要唸
學校價值就出來啦 , 而且各院校還可以保證不會因為少子化而惡性競爭瀕臨倒閉邊緣
還不瞭? 放心!! 到時第一個倒的一定是開班最多的學校 , 絕不會是台大嘛!! 誰都知道那是第一志願
所以從現在起就應該好好重新思考不該做殺雞取卵的事
尤其排名不是很前面的學校 (別介意 , 總有最後一名) , 應該帶頭採取非零和競局合作推門策略----減班
至少不要像現在人那麼多整個醫檢界一起遭殃 , 為了自己也為別人
不要怕學費高沒人唸 , 難道唸醫學系家裡一定很有錢 , 當學校保證出路夠好還怕沒人唸 , 家長還不希望學校倒咧
市儈一點是還怕收不到一樣的錢嗎 , 現在量產結果只是短視近利 , 把青山當材燒 , 而且我們不希望學校倒了老師來醫院
我們一定搶輸飯碗的 , 凡世人誰會選有經驗又認真僅學士的臨床醫檢師? 當然是選博士會做研究搞計劃一直放Slide說next的教授老師
上機? 他們應該會自己請助理吧 , 不用太擔心
所以水幫魚 , 魚幫水 , 學校幫學生 , 學生幫學校 , 然後優秀的醫檢師幫醫院 , 醫院幫醫檢師 , 雖然我不是很確定這是什麼關係
可是感覺好像就是這樣
由主任做歡迎介紹簡報 , 這是一定要的啦~ 不然實習結束可能不知道主任是誰 (因為太親切了)
同學記得出門在外要好好照顧身體 , 三餐要定時 , 才有體力學習
啊~ 忘了放美食觀光地圖
剛來都很拘謹 , 過兩個禮拜就會不一樣
開始有實習的感覺了
減班想法或許太理想 , 也知道實際要克服的問題點很多 , 再者好幾年累積的過剩人力不是說變就變
但是供過於求很多是事實 , 素質良莠不齊也是事實 , 不可否認的是 , 現在不改變 , 未來也不會改變
或許自然等學校倒閉收班沒人想唸這爛科系 , 又開始重新民國50幾年時欠缺MT的狀況
那就開始我們閃亮的日子~
人家醫學系為什麼可以限制人數 , 因為人家是醫生 , 知道大腦是拿來用的 , 而且不能裝大便
我知道你覺得大便叫排遺還有點養份 , 但我想一般正常人應該沒有人想要
沒關係 , 到時候就知道什麼叫銼屎
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